Sozial- und Kommunikationskompetenz für Promovierende
- Für Promovierende
- Workshop
Die Promotionsphase zielt nicht nur auf die Erarbeitung einer eigenständigen wissenschaftlichen Leistung, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten („Verhaltensanker“) zur Personalentwicklung Promovierender zu Fach- und Führungskräften an der Schnittstelle von Wissenschaft, Hochschulbildung und Berufspraxis. Dabei gilt es auch, den verschiedenen Promotionsformaten (wissenschaftliche Mitarbeiter/in, Graduiertenkollegiat/in, Individualpromovierende/r usw.) Rechnung zu tragen.
Die im Workshop behandelten Personalentwicklungsinstrumente beziehen sich auf die vielfältigen Situationen kommunikativen und sozialen Handelns in der Promotion wie z.B. in Gesprächen mit der Betreuerin/dem Betreuer, Kolloquien mit Präsentation des Dissertationsstands und Aussprache dazu, Arbeitsbesprechungen im Institut oder in Teams des Lehrstuhls usw. Die situationsbezogene Anwendung im Interaktionsgeflecht des Promotionsumfelds führt zum Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung und damit zum Kompetenzzuwachs in kommunikativer wie sozialer Hinsicht.
Der Workshop ist Bestandteil der Reihe „Kompetenzentwicklung Promovierender“. Die Workshopreihe ist als Personalentwicklungsprozess entlang verschiedener Kompetenzfelder konzipiert. Dem Prozess liegt die konstruktiv-kritische Reflexion auf die schrittweise Erarbeitung des eigenen Dissertationsprojekts und auf das spezifische Promotionsumfeld zugrunde. Eigens auf die Promotionsphase zugeschnittene Personalentwicklungsinstrumente werden angewandt, um Potenziale der Professionalisierung in der Promotion, aber auch für das spätere Berufsleben aufzuzeigen.
- Trainerin: PD Dr. Ulrike Senger
- Zielgruppe: Promovierende
- Teilnehmende: max. 12
- Sprache: Deutsch